| 募集人員 | 薬剤師（有期雇用職員）5名 |
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| 採用予定日 | 令和5年4月1日以降（既卒者の方は応相談） |
| 採用条件 | 採用試験の合格者で、薬剤師免許を有する者もしくは薬剤師国家試験合格者の中から採用するものとする。 |
| 身分・待遇 | 国立大学法人信州大学 有期雇用職員 身分、給与等は国立大学法人信州大学規定による 1事業年度契約、勤務評価等により契約更新の可能性あり （実績評価により常勤、無期雇用職員への転換あり） |
| 適用保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 提出書類 |
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| 応募締切 | 令和4年5月6日（金）必着 ※応募前の見学も随時受け入れます |
| 選考方法 | 1次選考：書類審査 2次選考：面接試験（1次選考通過者のみ） |
| 面接試験日 | 令和4年5月下旬予定（1次選考通過者のみ個別に連絡） |
| 結果の通知 | 試験より1週間以内に当人に連絡 |
| 病院所在地 | 長野県松本市旭3-1-1
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| 問い合わせ及び 書類提出先 |
〒390-8621 長野県松本市旭3-1-1 信州大学医学部附属病院 薬剤部 副薬剤部長 土屋広行 電話：0263-37-3021 FAX：0263-37-3021 Eメール: htsuchi@shinshu-u.ac.jp |
| 薬剤部長よりメッセージ | 信州大学医学部附属病院の薬剤部では、個々の患者さんに安全かつ質の高い薬物治療の実現を目指し、病院薬剤業務に取り組んでいます。これからの病院薬剤業務には、医師と協働して患者さんの薬物治療を組み立てるなどの専門性の高いスキルが求められています。長野県では、信州大学医学部附属病院の薬剤部が地域の病院薬剤師のレベルアップに務めて、地域医療を支えるリーダーとなる人材を長野県内の基幹病院に輩出してきました。 私たちは、常に５年先、10年先の病院薬剤師の将来像を見据えて、病院薬剤業務を展開しています。そして、それは常に新たな業務展開を念頭に置いています。その実現に向けて、まず、新人薬剤師に対しての初期教育、そして、その後の中堅薬剤師へのキャリアアップ、中堅薬剤師に対する業務マネジメント教育に力を入れています。それは、若い力が、将来の薬剤師像を形作るとともに、長寿県である長野県の医療を支えると信じているからです。 信州大学医学部附属病院の薬剤部には、国立大学病院の中でも若手スタッフの比率が高く、自発性や主体性を育み、互いを尊重しあえる環境があります。当薬剤部では、病院薬剤師の育成、新たな臨床薬剤業務の展開、社会に向けて情報発信、認定・専門薬剤師養成、働きながらの研究活動に関わることによる自己研鑽をコアに、自由で活発な雰囲気であり、働きやすく学びやすい職場です。このような薬剤部に来て、私たちと共に楽しく働き、学び、自己研鑽しませんか。元気あふれる薬剤師がお待ちしています。 薬剤部長 内藤隆文
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