事務補佐員募集
医療支援課（診療情報管理室）事務補佐員（短時間雇用） 募集 【令和6年5月31日（金）必着】
募集人員事務補佐員（短時間雇用職員）１名採用予定日随時（応相談1日または18日付けの採用）身分国立大学法人信州大学非常勤職員（短時間雇用職員）1事業年度契約、勤務評価等により契約更新の可能性あり。給与・勤務時間時給1,050円その他本学規程による。勤務時間：8：30～17：00の間で6時間（時間については応相談）途中1...
高度救命救急センター 事務補佐員（短時間雇用職員）募集 【締切：令和6年5月31日(金)必着】
募集人員事務補佐員（短時間雇用職員） 2名採用予定日随時（応相談 1日または18日付けの採用）身分国立大学法人信州大学 非常勤職員 事務補佐員（短時間雇用職員）1事業年度契約。勤務評価等により契約更新の可能性あり。給与・勤務時間時給：1,050円 その他本学規程等による。勤務日：月〜金のうち4日以上（応相談）勤務時間：...
患者サポートセンター 地域連携室 事務補佐員（短時間雇用職員） 募集【締切：令和6年5月31日(金)必着】
募集人員事務補佐員（短時間雇用職員）2名採用予定日随時（応相談1日または18日付けの採用）身分国立大学法人信州大学非常勤職員事務補佐員（短時間雇用職員）1事業年度契約。勤務評価等により契約更新の可能性あり。給与・勤務時間時給：1,050円その他本学規程等による。勤務時間：8時30分〜15時30分または10時00分〜17...
患者サポートセンター 入退院支援室 事務補佐員（短時間雇用職員） 募集 【締切：令和6年5月31日（金）必着】
募集人員事務補佐員（短時間雇用職員）1名採用予定日随時（応相談1日または18日付けの採用）身分国立大学法人信州大学非常勤職員事務補佐員（短時間雇用職員）1事業年度契約。勤務評価等により契約更新の可能性あり。給与・勤務時間時給：1,050円その他本学規程等による。勤務時間：9時00分〜16時00分（応相談）（うち休憩1時...
医事課 収入係 事務補佐員（短時間雇用職員）募集【締切：令和6年5月31日(金)必着】
募集人員事務補佐員（短時間雇用職員） 1名採用予定日随時（※応相談 1日または18日付けの採用）身分国立大学法人信州大学 非常勤職員 事務補佐員（短時間雇用職員）1事業年度契約。勤務評価等により契約更新の可能性あり。給与・勤務時間時給：1,050円 その他本学規程等による。勤務時間：9時30分〜16時30分 （うち休...
総務課人事係 事務補佐員（短時間雇用職員）募集 【締切：令和6年5月31日(金)必着】
募集人員事務補佐員（短時間雇用職員）1名採用予定日随時（※応相談1日または18日付けの採用）身分国立大学法人信州大学非常勤職員事務補佐員（短時間雇用職員）1事業年度契約。勤務評価等により契約更新の可能性あり。給与・勤務時間時給：1,050円その他本学規程等による。勤務時間：9時00分～16時00分（うち休憩1時間）時間...
脳卒中・心臓病等総合支援センター 臨時事務補佐員（短時間雇用職員）募集【締切：令和6年5月31日(金)必着】
募集人員臨時事務補佐員（短時間雇用職員） 1名採用予定日随時（※応相談1日または18日付けの採用）身分国立大学法人信州大学 非常勤職員 臨時事務補佐員（短時間雇用職員）1事業年度契約。勤務評価等により契約更新の可能性あり。※最⻑で令和11年3月31日までの雇用となり、以後更新しません。（令和11年3月31日までの雇用を...
医療支援課 診断書係 臨時事務補佐員（短時間雇用職員）募集【締切：令和6年5月31日(金)必着】
募集人員臨時事務補佐員（短時間雇用職員）1名採用予定日令和6年6月1日（土）※勤務は6月3日（月）からとなります。身分国立大学法人信州大学非常勤職員臨時事務補佐員（短時間雇用職員）1事業年度契約。勤務評価等により契約更新の可能性あり。※育児休業中の代替職員の公募となるため，最長で令和9年9月27日までの雇用となり、以後...
医療支援課 診断書係 事務補佐員（短時間雇用職員）募集【締切：令和6年8月30日(金)必着】
募集人員事務補佐員（短時間雇用職員）1名採用予定日令和6年10月1日（火）身分国立大学法人信州大学非常勤職員事務補佐員（短時間雇用職員）1事業年度契約。勤務評価等により契約更新の可能性あり。給与・勤務時間時給：1,050円その他本学規程等による。勤務時間：9時00分～16時00分（うち休憩1時間）年次休暇：採用日に10...
医療支援課 医療支援係 臨時事務補佐員（短時間雇用職員） 募集【締切：随時】
募集人員臨時事務補佐員（短時間雇用職員）1名採用予定日随時（応相談1日または18日付けの採用）身分国立大学法人信州大学非常勤職員臨時事務補佐員（短時間雇用職員）1事業年度契約、勤務評価等により契約更新の可能性あり。※※最⻑で令和11年3月31日までの雇用となり、以後更新しません。（令和11年3月31日までの雇用を保証す...