事務補佐員募集
総務課人事係 事務補佐員（短時間雇用職員）募集 【締切：令和6年8月30日(金)必着】
募集人員事務補佐員（短時間雇用職員）1名採用予定日随時（※応相談1日または18日付けの採用）身分国立大学法人信州大学非常勤職員事務補佐員（短時間雇用職員）1事業年度契約。勤務評価等により契約更新の可能性あり。給与・勤務時間時給：1,050円その他本学規程等による。勤務時間：9時00分～16時00分（うち休憩1時間）時間...
総務課 職員・安全係 臨時事務補佐員（有期雇用職員）募集【締切：令和6年8月30日(金)必着】
募集人員臨時事務補佐員（有期雇用職員）1名採用予定日令和6年10月1日（火）※採用予定日は応相談身分国立大学法人信州大学非常勤職員臨時事務補佐員（有期雇用職員）1事業年度契約。勤務評価等により契約更新の可能性あり。※育児休業中の代替職員の公募となるため，最長で令和8年3月31日までの雇用となります。（令和8年3月31日...
医療支援課 外来予約センター 事務補佐員（短時間雇用職員）募集【締切：令和6年7月26日(金)必着】
募集人員事務補佐員（短時間雇用職員）1名採用予定日令和6年9月1日（日）※勤務は9月2日（月）からとなります。※採用予定日は応相談身分国立大学法人信州大学非常勤職員事務補佐員（短時間雇用職員）1事業年度契約。勤務評価等により契約更新の可能性あり。給与・勤務時間時給：1,050円その他本学規程等による。勤務時間：9時00...
医療支援課診療情報管理室 臨時事務補佐員（短時間雇用職員）募集【締切：令和6年6月28日(金)必着】
募集人員臨時事務補佐員（短時間雇用職員）1名採用予定日随時（応相談1日または18日付けの採用）身分国立大学法人信州大学非常勤職員臨時事務補佐員（短時間雇用職員）1事業年度契約。勤務評価等により契約更新の可能性あり。※育児休業中の代替職員の公募となるため，最長で令和7年4月6日までの雇用となり、以後雇用更新しません。（令...
医療支援課（診療情報管理室）事務補佐員（短時間雇用） 募集 【令和6年5月31日（金）必着】
募集人員事務補佐員（短時間雇用職員）１名採用予定日随時（応相談1日または18日付けの採用）身分国立大学法人信州大学非常勤職員（短時間雇用職員）1事業年度契約、勤務評価等により契約更新の可能性あり。給与・勤務時間時給1,050円その他本学規程による。勤務時間：8：30～17：00の間で6時間（時間については応相談）途中1...
患者サポートセンター 入退院支援室 事務補佐員（短時間雇用職員） 募集 【締切：令和6年5月31日（金）必着】
募集人員事務補佐員（短時間雇用職員）1名採用予定日随時（応相談1日または18日付けの採用）身分国立大学法人信州大学非常勤職員事務補佐員（短時間雇用職員）1事業年度契約。勤務評価等により契約更新の可能性あり。給与・勤務時間時給：1,050円その他本学規程等による。勤務時間：9時00分〜16時00分（応相談）（うち休憩1時...
脳卒中・心臓病等総合支援センター 臨時事務補佐員（短時間雇用職員）募集【締切：令和6年5月31日(金)必着】
募集人員臨時事務補佐員（短時間雇用職員） 1名採用予定日随時（※応相談1日または18日付けの採用）身分国立大学法人信州大学 非常勤職員 臨時事務補佐員（短時間雇用職員）1事業年度契約。勤務評価等により契約更新の可能性あり。※最⻑で令和11年3月31日までの雇用となり、以後更新しません。（令和11年3月31日までの雇用を...
医療支援課 医療支援係 臨時事務補佐員（短時間雇用職員） 募集【締切：随時】
募集人員臨時事務補佐員（短時間雇用職員）1名採用予定日随時（応相談1日または18日付けの採用）身分国立大学法人信州大学非常勤職員臨時事務補佐員（短時間雇用職員）1事業年度契約、勤務評価等により契約更新の可能性あり。※※最⻑で令和11年3月31日までの雇用となり、以後更新しません。（令和11年3月31日までの雇用を保証す...
医事課 入院係 事務補佐員（有期雇用職員）募集【締切：令和6年5月31日(金)必着】
募集人員事務補佐員（有期雇用職員） 1名採用予定日令和6年8月1日（木）身分国立大学法人信州大学 非常勤職員 事務補佐員（有期雇用職員）1事業年度契約。勤務評価等により契約更新の可能性あり。給与・勤務時間日給8,240円診療報酬請求事務能⼒認定証を有している⽅は、日給9,040円〜となります。住宅手当、通勤手当、時間外...
医事課 入院係 臨時事務補佐員（有期雇用職員）募集【締切：令和6年3月29日(金)必着】
募集人員臨時事務補佐員（有期雇用職員） 1名採用予定日随時（応相談 1日または18日付けの採用）身分国立大学法人信州大学 非常勤職員 臨時事務補佐員（有期雇用職員）1事業年度契約。勤務評価等により契約更新の可能性あり。※育児休業中の代替職員の公募となるため、最⻑で令和8年4月21日までの雇用となり、以後雇用更新しません...