医療安全管理室 教授（特定雇用） 募集【締切：令和8年2月4日(水)必着】
| 募集人員 | 医療安全管理室 教授（特定雇用） １名 |
|---|---|
| 採用予定日 | 令和８年５月１日以降できるだけ早い時期 |
| 身分 | 特定雇用職員（任期付常勤職員） |
| 任期 | 採用日から５年 ※業績審査により雇用更新の可能性あり。また，10年を超えて雇用更新の可能性あり。 ※定年は年齢65歳とし，定年に達した日以後における最初の3月31日に退職する。 |
| 配属先 | 医学部附属病院 医療安全管理室 |
| 職務内容 | 医療安全管理室における医療安全に係る管理運営，研究，教育業務 |
| 待遇 | 給与：新規採用した場合は，国立大学法人信州大学の規定に基づく年俸制とする。 （国立大学法人信州大学信州大学特定教職員就業規則第28条適用） 勤務地：信州大学医学部附属病院（長野県松本市旭3-1-1） 雇用形態：常勤，裁量労働制又は変形労働制 社会保険等：文部科学省共済組合（健康保険，厚生年金保険），雇用保険，労災保険加入 このほか，国立大学法人信州大学の規定に基づく。 |
| 応募資格 | 以下の全ての条件を満たす者 (1) 医師免許を有する者 (2) 博士の学位（外国において授与されたこれに相当する学位を含む。）を有する者又はこれに相当する者 (3) 10年以上の診療経験を有する者 (4) 厚生労働省の定める医療安全管理者の養成のための研修を修了している者 (5) 医療安全に関する管理業務・研究・教育面で優れた実績と指導力を有する者 (6) 人格に優れ，医療安全水準の向上に意欲を持つ者 |
| 提出書類 | (1)推薦状 (2)履歴書（別紙様式1） 1通 (3)業績目録（別紙様式2） 1通 (4)業績集計表（別紙様式3） 1通 (5)別刷：業績目録に記載した著書，原著，症例報告，総説の中から主要なもの20編につき，各々の要約（200字程度）と別刷を提出してください。 (6)「医療安全管理業務の実績と抱負」，「教育の実績と抱負」，「研究の実績と抱負」を，A4判用紙に各々1,000字以内（全部で3,000字以内）にまとめて提出してください。 (7)外部資金取得状況一覧表（別紙様式4） 1 通 ※推薦状を除く全ての提出書類について，CD等に保存した電子ファイルでも別途提出してください。 ※応募の際に提出いただいた書類は返却いたしませんので，あらかじめご了承ください。 ※応募書類により取得する個人情報は，採用者の選考及び採用手続に利用します。また，選考の過程において，必要に応じて学内で公開することがありますので，ご了承ください。 |
| 書類提出期限 | 令和８年２月４日(水) 必着 |
| 選考方法 | 第1次選考（書類選考）を経て，第1次選考合格者に対して第2次選考（プレゼンテーション及び面接）を依頼します。 ご講演及び選考委員との面接のため，本学にお越しいただく場合がありますので，あらかじめご承知おき願います。 |
| 問い合わせおよび 書類提出先 |
〒390-8621 長野県松本市旭３－１－１ 信州大学医学部附属病院総務課人事係 TEL 0263-37-2741（直通），FAX 0263-37-3024 E-Mail：hosp-jinji(at)shinshu-u.ac.jp ※送信時は(at)を@に変換してください。 ※郵送の場合は簡易書留とし，封筒の表面に「医療安全管理室 教授（特定雇用）応募書類在中」と朱書きのこと。 |